這週想分享的，是剛到日本找工作的時候常常會向別人問一個問題，也是後來其他學弟妹們或是在日本遇到的外國實習們常常會問的問題：「我想在日本求職，我一定要會日文嗎？」

「語言能力」這件事，其實我是直到日本工作才真正意識到它的重要性，或許因為自幼學習英文，之前在歐洲基本上使用英文即可以順暢的完成非常多的事情，即使到法國或義大利等非英語系為主體的國家，雖然偶爾有被歧視或拒絕以英語溝通的經驗，但那都是少數中的少數，且最終都能以英文達到目的。但對我來說，日文這件事，以我個人經驗來說，其重要性的關鍵點並非黏著在工作本身，而是回歸到一個最根本的，個人的意識上，個人的言論自由與發言權上。因為，當你不會當地的語言，在某些時刻你無法為自身辯護，無法有效發言，無法獲得最關鍵的資訊和情報，有時會讓你身陷危險和困局。講得這麼嚴肅其實也並非想要嚇退一票人，也僅是個人經歷了一些事情，有感而已。之後應該會放在生活與生存的專欄來跟大家分享，我是如何意識到：語言，是個武器，也是保護自身的利器。

回歸到一開始的問題，如果單純就「找工作」來說，我可以說你不會日文也十之八九可以在日本找到工作的。以建築設計產業來說的話確實如此。我想這也要歸功於當代的世界經濟網絡越區跨國跨界化，日本非常多的建築事務所或設計公司也有海外的案子在台灣﹑中國或歐美等，你只要會中文以及英文這兩個條件在日本依舊是有機會謀得一職。至於怎麼在日本找工作，或怎麼在台灣／海外但找到日本的工作，之後會再專門寫幾篇文章來分享目前我所嘗試過以及從朋友們的經驗所知道的方法（啊，又挖坑）。

以我個人的經驗來說，我一開始來日本時只會非常基礎的日文，應該是連日本小學一年級的程度都不到的那種。大學時期是學過日文的，但研究所以及在台灣工作期間都沒在用，基本是忘光了，所以一開始來日本的我其實主要還是以英文夾著一點日文在跟所有人溝通的，甚至其實還蠻常講中文的，畢竟在日本工作的華人真的很多，很容易遇到。然後你也很可能會遇到你的日本人上司會講中文，不要懷疑，中文其實不得不說，會是你在日本求職的潛在優勢，當然你不會日文的時候英文是必須要會的，不然無法順利完成專案執行上最重要的「溝通」這件事。

語言的目的是溝通，溝通確實是一門藝術，要學會怎麼溝通是需要訓練的。但，先不談怎麼訓練自己有效、圓滑或是有策略性的溝通這件事，要先解決「能溝通」這根本，所以當在自己不會日文的前提下，你的英文就會是關鍵。基本上在日本建築設計界求職都會需要兩個最基本的東西：履歷以及作品集。請先做一本英文版的作品集吧，這絕對是對你有莫大幫助的，履歷需要看事務所或是公司，日本常常或有自家的履歷表格你必須使用他們的格式，但當然也有不拘格式的，請就自製一版英文履歷，然後你就可以開始寫英文求職信找工作了。另外，日本建築事務所是很愛收紙本作品集的，請做好你的作品集必須印刷製本然後被對方事務所收走從此一去不回的心理準備。我的作品集和面試帶去的資料們當時就被手塚貴晴當面收走了，我還愣了一下有點難為情呢。關於面試這件事之後也想跟大家分享，如果大家有興趣的話。（第三個坑出現了）

回到不會日文怎麼在日本工作這件事，找到工作後，你必須對自己在日本的短中長期要有所計畫，這是我的建議，因為這關乎你是否要邊工作邊去花時間花錢學好日文這件事。你必須盡量想清楚，我會說盡量是因為人的想法是會因為際遇以及經歷等變化的，但無論何時請盡量想清楚自己在日本工作的中長期計畫：你想學好日文嗎？為什麼？你是打算拿日本永居嗎？你只是想磨個短短幾年就回台灣嗎？你為何想來日本工作？你想達到什麼你個人的目的？這些問題，會是我建議你持續思考持續定義自己的自我對話式的問題，我想這或許也是很多不僅僅在日本而是在海外工作者們常常會捫心自問的問題。

學好另一個語言，會幫助你打開非常多的可能和抓住更多種機會的能力，這是無庸置疑的。像面對民族性如此強大的大和民族，如果你想要深刻的與他們交流，傾聽他們內心的脆弱與真性情，想與他們成為摯交，或想要在日本的工作力能夠拓展並往上提升，想要融入日本社會，我想日文能力是需要的。因此，端看你在日本的訴求是什麼，才能回推你是否真的需要學好日文。

最後，在海外工作我不得不說真的是辛苦的甚至是有時可能是孤獨的，那層辛苦不會只是在工作層面上還有非常非常多的層面，包含如何生存﹑如何生活﹑如何建立交友圈、如何鼓勵自己﹑如何面對各種各種困難和挫折還有文化衝突，語言，有時能夠幫助自己更有能力去跨過一些檻。走過了那些，就像自己翻過了一座座的山，人生的風景更加開闊卻也更懂得用不一樣的心態和思想角度來看待各式各樣的經歷和事情，甚至是自我。希望每個海外工作者會因此而變得更加包容與堅韌，帶著台灣的那種善良，在世界各地茁壯。